全国経営者セミナー

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第134回 夏季 全国経営者セミナー(2017年7月19日・20日・21日) ご予約はこちら

全国経営者セミナー

第134回 夏季 全国経営者セミナー(2017年7月19日・20日・21日) 講師35氏の紹介

1日目
7月19日
日本経営合理化協会
理事長
牟田 學
日清オイリオグループ㈱
代表取締役会長
今村隆郎氏
マーケティング
コンサルタント
西川りゅうじん氏
ゴディバ ジャパン
社長
ジェローム・
シュシャン氏
ビザ・ワールドワイド・ジャパン
社長
安渕聖司氏
Forbes Japan
副編集長
谷本有香氏
吉野家ホールディングス
会長
安部修仁氏
2日目
7月20日
ダンスプロデューサー/
指導者
夏まゆみ氏
ミニット・アジア・
パシフィック
社長
迫 俊亮氏
元リクルート人事部
ゼネラルマネージャー/
人材研究所代表
曽和利光氏
㈱ナンバーワン戦略
研究所
所長
矢野新一氏
メディアアーティスト/
筑波大学助教
落合陽一氏
米国・Ohtake,
Urizar&Co.
社長
大竹愼一氏
未来工業
社長
山田雅裕氏
セブン&
アイ・ホールディングス
名誉顧問
鈴木敏文氏
ジャーナリスト勝見 明氏
東海バネ工業
社長
渡辺良機氏
LGブレイクスルー
代表取締役
古田智子氏
ZUU
社長
冨田和成氏
bitFlyer
代表取締役
加納裕三氏
事業構想大学院大学
常務理事
(元)宣伝会議 社長
小端 進氏
クラシックギタリスト村治佳織氏
日本総合研究所
会長
寺島実郎氏
3日目
7月21日
脳神経外科医/
水戸ブレイン
ハートセンター
院長
畑山徹氏
日本人材機構
社長
小城武彦氏
インアゴーラ
社長
代表取締役社長
翁永飆氏
X‐TANK
コンサルティング
代表取締役社長CEO
伊藤嘉明氏
リノべる
代表取締役
山下智弘氏
キヤノン電子
社長
酒巻久氏
メニコン
社長
田中英成氏
農業生産法人
ベジフルファーム
取締役
長山衛氏
オークファン
社長
武永修一氏
SynaBiz
取締役
田島宜幸氏
(前)ソフトバンク
社長室長
嶋聡氏
国際金融アナリスト
SAIL 代表
大井幸子氏
元アップル
本社副社長/
リアルディア
代表取締役
前刀禎明氏
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1日目

13:00

14:10

日本経営合理化協会
理事長
牟田 學

今年後半からの経営環境と
《社長の新繁栄戦略・戦術の実務》

  • いま成功している「会社・社長・事業」の戦略と戦術
  • 本業プラスワン
  • マーケット、商品、サービス、資産、組織、事業体質への重点的な手の打ち方
  • 消費構造の大変化と新しい事業観
  • 深刻化する人手不足と募集戦略
  • 今年の新事業とヒット商品開発
  • 海外を生産と市場の両面から再考する
  • 激動の国際情勢から、中小企業経営者は目を離してはならない…
14:30

15:30

日清オイリオグループ㈱
代表取締役会長
今村 隆郎氏

マーケティング
コンサルタント
西川 りゅうじん氏

《日清オイリオ》「おいしさ・健康・美」の追求を通して社会に貢献!
”植物のチカラ”で人と地域を元気にする経営

  • 「夏の(暮れの)元気なご挨拶♪日清オイリオギフト
    (日清サラダ油セット)!」
  • 「BOSCO」が創るオリーブオイル市場 
  • 「健康経営」=まず社員が元気に
  • 母乳にも含まれるスーパーエナジー「MCT(中鎖脂肪酸)オイル」が
    認知症予防・改善に効果報告
  • 良質なオイル摂取で健康寿命をのばそう!
  • 安全・安心の食を担う矜持と技術革新 
  • 新中期経営計画「OiliO Valure Up 2020」 
  • 経営ビジョン3つのキーワード〈Globalization・Technology・Marketing〉
15:45

16:45

ゴディバ ジャパン
社長
ジェローム・
シュシャン氏

ゴディバ ジャパン“ビジネスの道は弓道にあり”
正射必中の成功法則

  • ゴディバはなぜ、売上2倍を5年間で達成できたのか
  • 当たるビジネスの秘訣
  • 弓道から学んだ古くて新しい成功の法則
  • ターゲットはお客様の心
  • 老舗としてのゴディバ、ブランドDNAと未来
  • 売上を目標にすると失敗する
  • ハーモニーの法則
  • 判断を先延ばしにはしない
  • 企業理念は身体で覚える
  • コンフォートゾーンというワナ
  • お客様の声を聞く
  • 成功に必要な習慣
17:10

18:20

ビザ・ワールドワイド・
ジャパン
代表取締役
安渕 聖司氏

Forbes Japan
副編集長
谷本 有香氏

世界で勝ち続けるエクセレントカンパニーの強さの秘密
Visa、GE(ゼネラルエレクトリック)…
《世界基準で勝つ、経営者の仕事術》

  • 世界最大のペイメントネットワークのVisa日本代表に就任、
    グローバル経済界の名経営者
  • 170ヵ国・30万人強を擁する世界規模・最速組織GEの
    日本GE代表取締役を歴任
  • 経営と組織 
  • リーダーとは何か 
  • 全社戦略 
  • カルチャー 
  • 人材育成
  • リーダー育成 
  • 人事評価 
  • 世界で勝つために…

18:40

20:00

吉野家ホールディングス
会長
安部 修仁氏

《吉野家》急拡大・成長⇒倒産⇒東証一部
“変える勇気と守り抜く意思”の経営

  • 「うまい・はやい・やすい」吉野家の経済学
  • 数字目標だけが目的になると会社を潰す
  • 人材難のフード業界でデキル人材が採れ続ける理由
  • 量は質の向上をもたらす
  • オヤジ(オーナー)の夢実現を当たり前に喜ぶ社風
  • 三つの価値創り
  • 更生手続きで学んだこと
  • 仕事のやり方を再設計
  • 自力で実績を出す力
  • BSE問題と強靭なビジネスモデルの確立
  • 悪しき状況での社員の率い方
  • 後継問題は経営の最大テーマ
  • 辣腕幹部が「次に経営を任せられる人」とは限らない
  • 学歴より学力
  • アルバイト→社員→経営者…への私を魅了し続けた吉野家のDNA

2日目

08:00

09:10
早朝
講話

ダンスプロデューサー/
指導者
夏まゆみ氏

AKB48、モーニング娘。の育ての親が教える
“エース人材・女性チーム”の育て方

  • 芸能人もビジネスマンも「成功する人」は皆、同じことをやっている
  • 「成長言葉」をかけるリーダーに、教え子はついてくる 
  • ふつうの女の子が瞬く間に大スターへ変貌を遂げる舞台裏、
    努力と涙の成長物語
  • 謙虚と遠慮 
  • 短所は消さず、出し入れできるようにする 
  • 「底力くん」に会う
  • 一流の人の休憩時間の使い方 
  • 夢は、強く思った人からかなえられる
09:30

10:40
分科会1

ミニット・アジア・
パシフィック
社長
迫 俊亮氏

29歳で再建社長に。3年でV字回復!
ヤル気を引き出し、人を動かす『社長の現場力』

  • 10年連続右肩下がり、新事業は40年間成功ゼロ、成長を阻むタブー…
  • 戦略よりもロジックよりも大切なもの 
  • 問題は人ではなく仕組み
  • 「つくり直す」リーダーシップ 
  • リーダーが次々に生まれる組織づくり
  • 現場が盛り上がるインセンティブ 
  • ビジョン=らしさ×時代×経済性
09:30

10:40
分科会2

元リクルート人事部
ゼネラルマネージャー/
人材研究所代表
曽和 利光氏

『採用難時代』を乗り越える、
中小企業の新・人材獲得戦略

  • 負担が大きく、割に合わない「これまでの一括採用システム」
  • 無名企業ほど有効な「ネットワーク採用」の仕組みと採用の具体策
  • エントリーシートも会社説明会も不要 
  • 応募のハードルの下げ方
  • 採用面接の急所 
  • 内定会の席次表にこそ配慮 
  • 類は友を呼ぶ
09:30

10:40
分科会3

㈱ナンバーワン戦略研究所
所長
矢野 新一氏

ところ変われば常識も!?
《都道府県別〝ヒット商品・人気ビジネス〞の法則》

  • 人間関係づくり・ビジネス戦略・話のネタに役立つ、
    地域別ビジネス攻略の大基本
  • なぜか、あの人気商品がここではウケない理由 
  • 「うちもの地域」と「よそもの地域」
  • 日本列島ビジネス境界線
  • 全国を77の地域に
  • 気質と市場
  • 糖質ゼロに弱い地域
  • 地方発、全国ブームの新法則 
  • 県民性を逆手にとる、都道府県別ビジネス攻略法
09:30

10:40
分科会4

メディアアーティスト/
筑波大学助教
落合 陽一氏

『超AI(人口知能)時代』の
生き方・仕事・未来のキーワード…

  • スマホ登場とIoT
  • もうすぐ食えなくなる仕事
  • 魔法の世紀へ
  • 思考法フレーム
  • コミュニティは30人が限界
  • 伝える技術が重要
  • 仕事になる趣味を3つ持て
  • ニッチか最大公約数か
  • 投資の概念
  • 全員がトップになれる働き方
  • 友達探しを意識する時代
11:00

12:00

米国・Ohtake,
Urizar&Co.
社長
大竹 愼一氏

大竹愼一『2017年後半からの世界経済』

  • 欧米の政治混乱と世界経済への影響 
  • FRBの利上げ観測 
  • 為替相場
  • トランプの借金観と金融規制 
  • ウォール街はどう見ているか 
  • 機関投資家の動き 
  • インフレ率とマーケット 
  • コモディティ価格
  • 注目各社の決算から足元の景気を読む 
  • 日経平均は底割れするのか…
13:00

14:10

未来工業
社長
山田 雅裕氏

強烈な個性の創業者・父から継いで伸ばす、
“常に考える社風”で儲かる日本一幸せな会社

  • 年間休日140日・残業禁止・70歳定年制…で
    平均年収600万以上の「ホワイト」企業
  • 父の逝去で、子会社再建から社長就任 
  • 残業ゼロ経営は創業時からの先代の夢
  • 持続的な収益確保のための仕組みと、
    全社員が意欲をもって働けるルールづくり
  • 従業員は全員正社員 
  • 育児休暇は最長3年 
  • 上司への「報連相」禁止 
  • 部下への命令禁止
  • 営業ノルマなし
  • 年功序列
  • 失敗しても、責任を問うな
14:30

15:40

セブン&アイ・
ホールディングス
名誉顧問
鈴木 敏文氏

ジャーナリスト勝見 明氏

鈴木敏文《『未来を起点』に『お客様の立場で』を
実践する『仮説と検証』の経営》

  • 変化対応の経営
  • 統計心理学… データからどれだけ問題点を見抜けるか
  • 必要なのは「無」から「有」を生む発想力 
  • ブレイクスルー思考 
  • 仕事の分母を「売り手」から「買い手」に変える 
  • 商売は感情で動く
  • 跳ぶ発想 
  • 目的と手段を混合しない 
  • 失敗を失敗に終わらせるな
  • 「一生懸命やる」と「正しいことをやる」とでは、まったく意味が違う
  • セブンイレブン創業、サウスランド再建、セブン銀行、オムニセブン
16:00

17:10
分科会1

東海バネ工業
社長
渡辺 良機氏

多品種微量生産・特注品に特化!
“言い値で買っていただける”メーカー経営

  • 東京スカイツリー、フェラーリも採用〝世界でたったひとつのばねをつくる〞
  • 激戦業界で創業来74期連続黒字 
  • 最強の手仕事職人集団と、社内技能検定制度
  • 年間700社・受注2万2千件を可能にする
    業界最強のIT「製造履歴管理システム」
  • スピーディー対応は値引以上の効果 
  • 「顧客満足、くそくらえ!」
16:00

17:10
分科会2

LGブレイクスルー
代表取締役
古田 智子氏

建設・土木以外に大ビジネスチャンス!経営者のための
《自治体・官公庁ビジネス》成功の極意

  • その規模23 兆円超、裾野の広い巨大市場の全貌
  • 知っている会社だけが得をする…世間の誤解「建設土木でしょ? どうせ価格で決まるのでしょ?大手と裏でつながっているんでしょ?・・・」
  • 地方創生は官公庁市場参入の絶好の契機
  • 民間ビジネスとここが違う!押さえておくべき3つのポイント
  • 官公庁市場への参入、経営上のリスクとリターンを正しく知る
  • 実績なし、経験なしの企業が挑むには 
  • ゼロから参入の成功事例・失敗事例 
16:00

17:10
分科会3

ZUU
社長
冨田 和成氏

発売2ヶ月で8万部突破!
話題の実践ビジネス書『鬼速PDCA』の仕事術

  • 社長も社員も10倍速で進化する、
    〝努力を100%結果に変える〞フレームワーク
  • 野村證券で最年少記録を出し続けた最強のスキル 
  • 明確なゴールと最短ルート
  • 精度と速度を磨く
  • 半週ミーティング
  • 行動目標も数字で追う
  • 振り返りの習慣
  • 世界の頂点に立つには普通の成長スピードでは到底間に合わない
16:00

17:10
分科会4

bitFlyer
代表取締役
加納 裕三氏

=社長の新常識=「ビットコイン」と「ブロックチェーン」が拓く未来

  • 2016年成立の「改正資金決済法」で国のお墨付きに
  • FinTechの代名詞テクノロジー
  • ビジネスでは通貨としてのビットコイン 
  • 資産家には投資対象としての妙味
  • 海外送金コストが格段に下がる
  • 通貨発行量が決まっている
  • 値上がりする通貨
  • ビットコインを支える「ブロックチェーン」とは 
  • 安全な買い方・売り方
16:00

17:10
分科会5

事業構想大学院大学
常務理事
(元)宣伝会議 社長
小端 進氏

後継者がつくる、次世代の柱となる「新規事業」を生み出す仕組み事業承継成功の秘訣
《未来につながる事業構想の構築》

  • 事業承継者の悩み、経営者のぼやき
  • 既成概念を打破する周囲の巻き込み方
  • 過去の成功体験を超える
  • 外部に委託しても自社内で落とし込みができない
  • 将来の事業の柱づくり
  • 成功する新規事業と、失敗する新規事業
  • 実現させるアイデア
  • 未来を切り拓く事業構想
  • 理想的な事業承継とは
17:30

18:00

クラシックギタリスト村治 佳織氏

《一流に触れる》ギターで世界を飛翔する才媛 村治佳織のギター演奏ミニライブとトーク

3歳より父・村治昇の手ほどきを受け15歳でデビュー。変わらぬ自然体を保ちながら、世界で活動を続けている、クラシックギタリスト。様々なジャンルの曲を奏で、クラシックファン以外にも広く支持層をもつ。

2016年4月「難民を助ける会 3.11被災者のためのチャリティ・コンサート」に出演。

当日の演奏曲と故郷・日本に想いをはせて綴るCDアルバム「ラプソディー・ジャパン」をリリース。

18:20

19:40

日本総合研究所
会長
寺島 実郎氏

寺島実郎の時代先見2017年後半の
国際情勢と日本の座標軸

  • 世界の構造変化の本質 
  • トランプ政権の実体と今後 
  • 日米欧の金融政策
  • プーチン大統領の狙いと日米露関係 
  • 英国EU強硬離脱の影響 
  • 17世紀オランダからの視界 
  • 北朝鮮問題の行方 
  • エネルギー地政学の変化
  • 日本経済および社会構造の変化 =シルバー・デモクラシーへの視座=
  • メイ首相「資本主義改革」 
  • 世代間の資産配分の歪み 
  • 日本創生のシナリオ

3日目

8:00

9:10
早朝
講和

脳神経外科医/
水戸ブレイン
ハートセンター
院長
畑山 徹氏

脳外科医が伝える、医療に対する経営者の心構え医者の”心理”を理解して、
患者の”心情”を整えるには?

  • 現代医療で広がる医師と患者の”狭間”を埋めるには?
  • 医学の進歩は不安を高める? 
  • 信じられると「治りやすくなる」
  • 医師に「手助け」させる工夫 
  • ネット情報を程よく利用する
  • 脳卒中は徐々に忍び寄る 
  • 認知症を防ぐのは”刺激” 
  • 実演講義…
09:30

10:40
分科会1

日本人材機構
社長
小城 武彦氏

企業経営の失敗事例に学ぶ、
右腕人材の重要性:良い右腕人材を採用するために

  • 破綻するオーナー会社の共通点とは。貴方の会社は大丈夫か?
  • 危機を乗り切って成長を続けるオーナー企業には、社長の知恵袋、
    けん制役の右腕がいる 
  • 叩き上げ幹部だけでは不十分
  • 良い人材を採用するために何が必要か 
  • 事業承継のための右腕人材
09:30

10:40
分科会2

インアゴーラ
社長
翁 永飆氏

日本の地方に居ながら中国で売れる!
越境EC(ネット通販)の勝ち組「豌豆」

  • インバウンド爆買いの終焉で、日本製品を求めて急拡大している
    中国への越境EC
  • 新中流層の誕生 
  • 唯一の日本商品特化型 
  • 日本の商習慣で取引 
  • 200社・27500商品が既に稼働 
  • 日本語だけで安心、中国向け越境ECプラットフォーム
  • 海外進出時に必ず悩む「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」
    をワンストップに解決
  • 中国ユーザー向け専用買い物アプリは、すでに200万ダウンロードの巨大市場
09:30

10:40
分科会3

X‐TANKコンサルティング
代表取締役社長CEO
伊藤 嘉明氏

社長の能力を覚醒させる
〝記録的な成果を出す人〞の仕事力

  • 15年間赤字だった三洋電機を、たった一年で蘇らせたプロ経営者
  • 業界問わず、請け負った全ての赤字企業を黒字化
  • 社員の意識改革の仕方、意思決定力の磨き方
  • 社長が直接育てる「常勝軍団」
  • 価値観のシフトチェンジ
  • 東南アジア市場での戦い方
  • 90日間で結果を出す法 
  • 社長にしかできないビッグピクチャーの描き方
09:30

10:40
分科会4

リノべる
代表取締役
山下 智弘氏

「住×IT」で未曽有の市場を切り拓く、
住宅・建設業界の風雲児!

  • 中古マンション・住宅のリノベーション(大規模改修)業界の
    セレクトショップ
  • 世界の機関投資家が
    「次のユニコーン企業(企業価値10億ドル以上の未上場)」と熱く注目!
  • 全国220の工務店とのネットワーク化で各社が効率経営 
  • ビジネスモデル3つの強み
  • ソフトバンクと提携のスマートハウス事業 
  • 充実のサービスとオウンドメディア
11:00

12:00

キヤノン電子
社長
酒巻 久氏

“ドラッカー思想”を活かす、
キヤノン電子の高収益経営

  • ドラッカー思想の実践が、経常利益率10%超の高収益企業へと導いた
  • マネジメントの目的は「管理ではなく、能力を引き出すこと」
  • イノベーションには「強みに集中し、センスのある経営者を育てる」
  • 会社を立て直すときは、「体系的廃棄」が有効 
  • なぜ利益が出ないのか
  • 無常観と倫理観 
  • 私の経営バイブル/ドラッカー『経営の適格者』
13:00

14:10

メニコン
社長
田中 英成氏

社会変化に対応する、メニコン
“非常識で正攻法”の経営戦略

  • 業界トップが直面した価格破壊と顧客喪失 
  • 二代目が挑んだ業態変革
  • 足元の抵抗=「検討中」の意味とは? 
  • 優れた戦略は、みんなが賛成?
  • リスクが大きい時こそチャンス 
  • 創業のアイデンティを守れるか
  • キャッシュフローの逆転発想 
  • 強いブランドとは、市場との共感性の強さ
  • 業績回復から上場への道程 
  • とにかく、くだらないことをたくさん考える
14:30

15:40
分科会1

農業生産法人
ベジフルファーム
取締役
長山 衛氏

元ヤンキー&チーマー…
熱いオトコたちの農業革命《掟破りの仕事術》

  • 人材属性マッチングの採用
  • 元ヤン大募集!パンチパーマ、タトゥー優遇…求人サイト広告の大反響
  • ヤンキーは農業に向いている
    (自分で農機を改造できる、負けず嫌い、根性…)
  • メタル小松菜の経営戦略
14:30

15:40
分科会2

オークファン
社長
武永 修一氏



SynaBiz
取締役
田島 宜幸氏

ビッグデータ活用による
”在庫流動化”〜キャッシュフロー経営の新機軸〜

  • 余剰・滞留在庫や返品商品を、安心・迅速・適正価格でキャッシュ化し
    キャッシュフローを改善
  • 大量在庫もクローズド販路で流通させ、値崩れ防止に成功 
  • 在庫の一括買取り
  • 店舗滞留在庫の定期的キャッシュ化と保管コスト削減 
  • 検品代行・返品受付
  • 資金繰り改善のために販売方法別の在庫評価 
  • 豊富な販売ネットワーク
14:30

15:40
分科会3

(前)ソフトバンク
社長室長
嶋 聡氏

孫正義の参謀が説く
《IoT時代の2.0新社長学》

  • 新リーダーになる7つの心得 
  • ローマ帝国に通ずるソフトバンクの人事
  • プラットフォームを押える重要性 
  • 勝負どころで「ワープ」できるか
  • 失敗は大きな成功で帳消しに 
  • 「真剣に」人材を求めるということ
  • 成功率70%の法則
  • 大風呂敷のすすめ 
  • 七手先を読んで手を打つ
14:30

15:40
分科会4

国際金融アナリスト
SAIL 代表
大井 幸子氏

経営者・資産家のための
 《賢く〝お金を増やし守る〞4つの投資法》

  • 幾代にもわたり資産を増やし受け継ぐ、欧米の資産家がしていること
  • 資産保全に最適な運用手段 
  • ヘッジファンドの正しい理解と戦略活用
  • 資産家・機関投資家のポートフォリオ 
  • 手を出してはいけない金融商品
  • ウォール街で20余年のキャリアの私が薦める「SAIL・4つの投資法則」
16:00

17:30

元アップル
本社副社長/
リアルディア
代表取締役
前刀 禎明氏

スティーブ・ジョブズの期待を超えた
“過去と常識にとらわれない”発想法

  • ソニー、ディズニー、AOL…業績最高潮の瞬間、常に中枢で手腕を振るった男
  • 誰もやっていない方法で、世にインパクトを与える 
  • 感じ、考え、動く
  • 唯一無二の経験が新しい価値を生む 
  • 一歩先を行くシックスセンス
  • 複眼的思考を駆使せよ 
  • 急がば回れ 
  • 発想力豊かな組織体とは
  • アップルを復活させた掟破りの方法 
  • 常識の呪縛からいかに逃れるか…
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